> 柯琦看苒诺哭，自己也跟着哭了起来，边哭边含糊不清的对着苒诺说：“我以为你以后都不理我了！”
“你怎么会那么傻？” 苒诺责怪着柯琦。
“我也不想这样，可不知道为什么，很多时候，我控制不住自己，事后我很后悔，可那个关口上，我像疯了一样。” 柯琦痛苦的看着苒诺。
“别担心，会好的，放松些，别给自己太大压力。”
两个礼拜后，柯琦的心理医生对陪同柯琦前去治疗的苒诺说，柯琦患上了‘长期单身后遗症’：“你的朋友，由于长期被动单身，在自我认知层面上出现了不自信和否定自我的情况。长期被动单身的她因为自卑而封闭自己，不愿与人交往，长此以往，人际交往能力就受到了影响；与此同时，到她这个年纪，由于没有一个自己的小家，本身就是一种压力，除此之外还要承受很多来自外界的压力，久而久之，她就出现了失眠、焦虑、抑郁等症状；当被动单身的人的内心需求长期得不到满足时，其中一部分人可能会走向另一个发泄极端，因此很容易出现缺少责任感、不愿意承担相对社会责任的情况，而你的朋友，现在正面临的，就是这种情况。”
“那要怎么治呢？”
“让她继续过来进行心理治疗。”
“这个……一定能治好吗？”
“这当然没有绝对，关键是看病人是否积极配合。”
苒诺谢过那个戴着茶色眼镜，和蔼可亲的女医生，走出了心理诊室的大门，等在长廊深处的柯琦看见了她，跑了过来，柯琦的脸色比起一周以前红润了许多，她牵过苒诺的手，快乐的，向前走去。
色 盲
供矿一队的生产任务，愈发的繁重，加班、延时从每周2、3天，增加至4、5天，接连半个月没有休息日，是常有的事。之前，平日里多是下午才延时，现在一队戏称他们每天的工作状态是“双加”——中午和下午都延时，而周末加班时“双加”也成了家常便饭。夏天还好，一到冬天，两头黑，早上出门时伸手不见五指；晚上回到家，如果不开灯，四周漆黑一片。
每个月20号，苒诺要把队里的延时、加班统计出来，做成表格到矿里找负责审批的生产副矿长签字，再交由人力资源科。周矿长每次审核时都特别的认真，为了平衡、控制预算，部分加班、延时费时常夭折在审批这一关，苒诺因为做报表、帮忙打文件或加工零件产生的加班、延时，常常被周矿长一笔划掉，他每次都笑咪咪的对苒诺说：“你就当义务帮忙吧。”
KG一铝发动员工们集资买车供矿到氧化铝，同时在纤维厂内办了矿粉厂，这样，每个月多多少少会有一些分红。员工们最开心的时候，就是每个月的月末领取分红那天。这个月，苒诺跟之前一样，把名单打出来，电话通知每个班的班组长让班员过来领钱，很快，装推班班组就挤满了人，签了字，有的人看着苒诺数钱，一把接过，自己也不再数第二遍就满面红光的离开；有人要一张一张的对着有光的地方，又是照，又是摸；有人只要数过后，数目对，就把钱放进兜里离开；有人似乎患有新钱癖，常常要求苒诺换来换去；有的人，扣了会费后，一角钱都必须得当时给清，只能他欠着苒诺，不能苒诺欠着他；有的人，扣了会费后，主动放弃以角为单位的零头，让苒诺把那些零钱让给不能吃一点亏的人……发了那么长时间的钱，苒诺从大家领钱的小细节上，看出了大部分同事的金钱观，对那种特别较真的人，苒诺每次都把他们的钱连零带整的先留到一边，当他来在领钱时，让他没有机会找苒诺磨叽。
这次的分红款发完差不多大半个月以后，机采班开电铲的刘师傅在等交通车时，把苒诺叫到一边，问苒诺：“你发钱的时候，有没有人在中途找你换过钱？”
“有旧的换新的。”
“都是你发的钱对换吗？”
“不一定，有的人，会要求把他兜里所有的钱换成新的。”
“知道我为什么这么问你吗？上个月，你发给我的钱……有一张一百的是假钞。”
苒诺惊着了：“不会吧？！虽然我个人不太分得出真假，可我去工贸领回的钱我每一张都是过了验钞机的。”
“那张钱做得很逼真，所以当时我也没发现，我存钱时，那张假钞在过验钞机时，它是通过的，只是有点卡，银行的工作人员仔细辨认过后，确定是假钞。”
苒诺觉得特别不好意思：“刘师，真对不起，你看这……”苒诺心想，这一百，不行就自己赔吧。
刘师忙说：“我没别的意思，这次就算了，我之所以一开始就问你有没有人找你换过钱，我就是怀疑有人故意在换钱时做了手脚，同时也提醒你，如果以后有人领了钱再去找你换，你要留心看仔细，最好是不要换，你就告诉他，不管新旧，都是能用的。”
苒诺谢过刘师傅，上了交通车，她仔细回想了一遍那天发钱时的情景，可因为时间间隔得有些长，他实在是想不出究竟在哪一个环节出了问题。只是，从那以后，她不再像以前那样，轻易帮同事们换新钱，除非是她亲眼看到，对方要求兑换的钱币是从自己手中接过的缺角残钞或中间粘连得极不规范的钞票。
苒诺把这事跟吴翠翠提了提，吴翠翠一副见怪不怪的样子：“我这发劳保，也有人趁乱自己多拿，最后还不得我自己补，其实，事后一想，我已经知道是谁了，但当时没抓他个现形，过后再去找人家也没证据。” 苒诺心想，这林子大了，还真是什么鸟都有。
苒诺他们的小食堂从最初大家抢着做饭，到最后成了没有人做饭，俗话说：吃得亏，打得堆。这没有人愿意吃亏，小食堂就解散了。苒诺加入了王澎他们的盒饭团，每次交一百块，中午到食堂炒菜，一人一菜，拼着就吃了，有时也吃火锅。这个时候，刘芷悦怀孕差不多快8个月了，苒诺特别同情她，通常孕妇最多吐前4个月，刘芷悦从怀孕到现在，一直在吐，早上、下午在交通车上吐，中午吃完饭，还没等回到一队，就全吐空了。为了孩子，刘芷悦只能吃了吐，吐了再吃。
刘芷悦之前挺胖的，可这怀孕反倒让她瘦下来了，孕期到第9个月时，刘芷悦请了产假，她手头的所有工作，由苒诺接手。
年底，检查多，矿里、车间、甚至各个班组的总结、汇报、评比……都接踵而至，大会小会、清洁卫生、各类报表、记录、评先表格、班组工作总结、班组汇报材料……苒诺忙得手忙脚乱，加上刚接手刘芷悦的工作，她觉得神经随时绷得紧紧的，接连一个多礼拜，她竟然紧张到失眠。
年末的评比，是各个单位的重头大戏，大单位的竞争，供矿一队只要不出安全事故，是十拿九稳，因为KG一铝现如今的主要工作就是供矿，而一队的工作成绩，大家有目共睹，于是，自打苒诺调到供矿一队，这个集体就与“先进车间”每年都会有一次亲密接触。而优秀班组、优秀员工、优秀□员、先进个人……这样的小团体或个人荣誉竞争，就百家争鸣，各显神通了。
供矿一队采取的是先由每个班组推选，再在班组长会上讨论，最终筛选出通过的班组和个人再上报矿部。