等到袁家姐妹回来，沈从心召开了云来居骨干人员年终小结，包括自己、沈青衣、方灵、袁方、袁飞、陈烈、李成、沈星、大厨雷震和客房管事兼帐房陈迪。主要是商讨今年怎么给员工发奖金的事情，当然了，除了沈从心。其他人都不知道什么是奖金。
沈从心先把云来居最初的契约内容给大家讲了一下，也就是：每年云来居利润均分成十五份，沈从心夫妇拿四份，碗公、好儿、沈月、沈星各拿一份，陈烈四人各拿半份，剩下五份用于年下给云来居的伙计们奖励之用。当然前提是，在云来居盈利的情况下。
开会的大部分人都知道这份契约，只有雷震和陈迪不知道，雷震猛然知道自己平日里总是教训的两个颇为用功的年轻厨子也是云来居的老板之一，确实相当诧异，陈迪亦是如此。
不过她们两个的注意力很快就被沈从心后面的话吸引了，原本是方灵提议，因为方灵答应接手云来居，确实卖了不少面子，请回了以前的不少旧人，还请她们帮忙推荐了一些得力之人，云来居才得以迅速开张，并且生意蒸蒸日上。
方家做生意的宗旨就是：人敬我一尺，我敬人一丈。而且他也知道这些人大多都在镇外住，有些家甚至在隔壁镇子上，因此常年都不能与家人团聚。一固然是信得过他，而也是为了赚钱养家，所以就向沈从心夫妇提了想今年给伙计多发点钱，让大家过个好年的想法。
这刚好跟沈家夫妇的想法不谋而合，但是具体怎么发，发多少，还是要好好算一算才行。
前面说过，这里1两银子可以兑换铜钱1050…1100文，一般15…20两银子就足够一个四口之家一年的全部花销了。云来居之所以能这么＇TXT小说下载：www。87book。com＇快的顺利开张，一是靠方灵的人脉，而是沈从心这个东家给的工资在远近几个县镇中都算是高的了。
除了大掌柜方灵，云来居的伙计分六大类，一类是雷震、陈迪这样的大厨/大管事，每月15两；第二类是二厨/普通管事，一般在每月6…8两不等；第三类是小管事，一般在都是每月3…4两，第四类是负责客房清理/跑堂这些，一般是每月2两五钱，第五类是各色杂工，每个月2两，最后一类是临时雇的短工，按天结算，每天80文，当天结帐。陈迪算了一下，一等只有他和雷震，二等有8人，三等有10人，四等有15人，五等有15人。刚好是50人整，当然这些人中不包括陈烈等四人。
方灵先和陈迪一起说了一下三月开业以来的成果，沈从心当时买下云来居一共用了10500两，还是洛库有心笼络她给的优惠价，方灵原本计划两年帮她回本。
但是由于沈家的神仙说效应也好，还是方灵确实天生是个经营奇才，当然最重要的还是康王事件过后，朝廷更加重视边境的管理以及与邻国的贸易交流，三合镇是与烈国直接接壤的为数不多的飞羽国的城镇，位置优越，因此来往的商人日益增多，其中不乏一些非（提供下载…87book）常有名的商家。
因此这半年多的营业额算下来，除去成本及各类杂费，三月至十一月底八个月盈利一共是8800两，而且因为每月盈利都在稳步增长，因此加上预计12月的盈利，全年9个月盈利应该在10800两左右。
再除去50人9个月的人工近1800两，净结余仍在9000两左右，分成15份的话就是每份600两多一点儿，5份就是3000两。
沈从心夫妇从他们两个拿的四份中分了一份给方灵，并且在原来契约的基础上把这一点进行了明确，方灵过了这么久已经知道了夫妻俩的为人，而且加上很快就跟沈家做亲家了，也没有太过推辞便接受了。但是除了陈烈和袁家姐妹要还沈从心原来买宅子的钱之外，沈家六口人一共只打算提出一份分红作为日常家用，其他依旧在店里作为流动资金使用，李成的钱也只打算提出来50两作为明年自己的花销。
这些都商量完之后，沈从心提议从这3000两中拿出1500两作为今年伙计们的福利，也就是奖金，当然不会全部以现金形式发放，余下的作为店里伙计的福利基金，当然，沈从心又解释了一下什么是福利基金，就是云来居的伙计有个什么病痛之类的，可以油店里帮她们支付看病的费用之类的。
除了之前向沈青衣提过之外，其他人都是第一次听说这种做法，除了惊讶之外就是非（提供下载…87book）常的高兴，尤其是方灵，毕竟他当时找了很多旧人回来，承诺会带着他们把云来居管理好，而且也会好好的回报大家，本来他想沈从心能拿出二三百两来作为奖励已经是极限了，想不到沈从心简直就是个散财童子，一张口就是1500两，快赶上他们的人工了。
☆、云来晚宴
作者有话要说：补上前面的24章，今天一章照常更新，请各位继续支持。。。。。
好悲哀，漏了这么久竟然木有人发现？？
明后天周末，依例休息～～
沈从心对于自己雇员的福利非（提供下载…87book）常关心，当然这主要是因为修兹博士以前多次因为上级部门不给他们下拨研究经费而对他们的顶头上司部门破口大骂，说他们是吸血鬼，是周扒皮，从不体谅他们研究部门的难处，更加不在乎他们的死活，只知道管他们要成果。地地道道的“又要马儿跑，又不给马吃草！”
并为此语重心长的教育当时还叫霍海的沈从心，做人不要太老板，对自己的下属，自己的员工好一些，挣钱大家花才是快乐之道，而且这样的教育课程几乎隔一段时间就会重复上演，并要求沈从心以后有机会做老板一定不可以做个抠门老板，会不会跟员工交流不重要，重要的是资金要到位，不要让为你干活的人天天担心自己家里会不会断粮之类的，因此沈从心的作风绝对可以说是这个世上最大方的老板，但是她也不是傻子，她大方了反而引人注意，因此原来打算一次性发放的3000两，她才会提议一半现在发，一半作为员工福利基金。
接下来，沈从心对于如何发放这笔钱提出了不少建设性的意见。首先，她提出每个伙计不论等级，固定多发四个月的人工，接下来再按照平日表现，自雷震陈迪以下，每个层级选出两位特别优秀的伙计，在多发两个月人工。
余下的钱临近年关的时候全部买成年货，每个伙计领取一份，另外，再按照每个伙计的家人数量，每人封一个红包100文的红包。最后算下来，一共余下四五百多两可以作为采买年货之用。
为了避免年货质量上有差异，他们几个干脆讨论定下了年货的内容，包括：100斤大米（500文），一百斤白面（500文），10斤菜籽油（约200文），二十五斤的猪臀尖一个（500文），清理好的鸡四只（400文左右），各色精致点心十斤（200文），各色干果10斤（150文），合计一份年货将近2两银子，才用去80两。还剩下420两现银。
方灵也是第一次因为给伙计的钱太多发不出去而着急，最后还是沈星提了一条意见，说不如每个伙计再发一身新衣服，她们的家人每人也发一身，另外，今年每个伙计发20斤棉花，因为沈星还一直记着他们早年和碗公相依为命的时候，没有钱买棉花做冬衣时的情景。
他一提这个，方灵也说：确实是，发了钱她们也未必会自己买衣服，不如直接发更实在。棉花就更实用了，发下去她们自己家或是做衣服，或是做被子都是极好的。不过棉花是因为今年沈从心提供援助才特别发放的，不作为今后的常规发放物品。
衣服自然不能买太差的，太好的也不行，最后定买200文一套的，这样算下来，还是剩下200多两，最后还是沈从心提了一个好主意，留下40两，过完年回来由方灵给他们每个伙计发个1两的红包。剩下的年前云来居上下自己提前庆祝一下，酒席的钱就由这里面出，剩下的就分开来抽奖，大家累了一年，热闹热闹。
这个提议得到了所有人的赞同，后来雷震还对人说：我以前觉得东家人古古怪怪的不易接近，后来我才了解，东家那是不善言辞，人好着呢！天下难找的好东家！
过了两天，方灵陈迪把帐算好，根据沈从心的意思，由雷震和陈迪陪同方灵一起向云来居的众伙计宣布这个好消息，毕竟年下要发的东西不少，她们也要有个准备，提前通知家里人来帮忙拿，不然一个人还真是拿不了。
腊?