本来也不是大病，在酒店休息了一个周末若星就满血复活了。但为了能多一点时间，她周一跟高校谈完又多请了一天病假才回的公司。
L在那天早上之后就又消失不见了。
虽说是泡病号，但她也没闲着。部门的助理小陈跟她说公司高层非常满意天穹仅用了一个多月的时间就完成了首个阶段X里程碑，所以决定给每位员工一天带薪假，凑上周六日，组织一次表彰团建。
机会这就来了。
她本身就是个小员工，这样的活动是难得能见到上层的好机会。
所以休息期间，她提前把下一阶段业务规划全都整理了出来。
刘副总也来打来电话，先是假模假式的对她生病表示慰问，不出三句话就拐到了天穹下一阶段的目标上。
“本来应该早点输出汇报的，但我这病了，现在我只是有一点点粗浅的想法。”她是这么回答的。
刘副总自然让她详细说说。
到底是想听她汇报还是想剽窃，若星心知肚明。她跟林懿同样都向刘副总汇报，无论是谁做出成绩，都是刘副总对业务把控过关的结果。
只是她这个老板，现在更希望跟林懿一起分蛋糕。
“我觉得咱们下一阶段，得去考虑帮助用户搭建关系生态链，我举个例子，咱们为什么都喜欢用飞信G0u通呢？跟它同类的产品多了去了，就是因为朋友同事都用，如果我不用，我就没办法找到我的朋友。咱们虽然是大模型应用产品，但也可以借鉴这一点。”
内容未完，下一页继续阅读她噼里啪啦讲了一大堆，故事说得非常打动人，实际上全是狗P不通的东西。
但她非常清楚，刘副总属于那种自己没法卷起K腿子下泥地的人，他没兴趣了解项目本身，只想利用懂的人完成自己的KPI。
曾经她把刘副总当导师、当靠山，所以也不在意这些，毕竟领导吃r0U她喝汤。但现在，他竟然不知斤两的要将自己一脚踹开。
那就别怪她挖坑下套。
「公司为庆祝“天穹”项目日均在线用户就突破100万大关，奖励项目组成员3天2夜温泉团建，请@全T成员于周五早8点公司楼前集合，乘大巴前往清山林隐度假村，若自行前往请联系@秘书-小陈」
项目大群很快收到秘书通知，紧跟着这条发文后面，林珩发了一条：大家辛苦了，周末好好休息。